给同学们一些面试的建议
偶从去年坐在面试官的对面到今年坐在面试官的位置，今天想从这样一个特有的视角来给同学们一些面试的建议。先介绍一些背景，偶在的公司这次主要招聘硕士、博士学历的应届毕业生或已工作人员，从事前瞻产品的研究与开发工作。
面试一定要做到有的放矢。思考一下，公司需要你来完成怎样的工作，这个想法最好是从你开始准备面试时就放在心里，到了面试官的面前回答问题的时候，千万不要答非所问。如果面试官对某个问题问了你第二遍，这时候往往可能是你没有理解面试官问题的意图，没有答到点子上。这时候不要慌，把问题问清楚再从容回答，切忌把刚才的答案重复一遍。
回答问题要提供有价值的信息量。面试官很想知道你跟别人的不同。
面试时，会问一些专业问题，有的同学喜欢大谈一些写进课本的东西，这样你提供给面试官的信息很少，很难了解你做过一些项目，并且有一些自己的看法，实际上就是浪费了一个展示自己的机会。
千万不要笼统地回答问题，要有见解。
具备专业知识和技能。这是决定你是否能录用的关键，不是几天的准备就可以达到的，从你上大一就开始一点一滴的积累了。面试官会从各个方面来了解你的专业技能，例如你参与过的项目、发表的文章、能否用英语进行专业方面的交流等。
好了，再讲最后一点，也是最重要的：诚实和坦诚。这次清华的几个博士硕士给了我难忘的印象，就是他们的诚实。这也是素质的一个方面，是为人的基本要求，这在如今已成为珍贵的品质。这里我想对他们表示最真诚的感谢，并且感谢他们对我工作的支持。
最后祝愿大家找到如意的工作。
